Programme édité le 16 avril 2020

Tarif
50.00 € de l’heure
Cette prestation de formation est exonérée de TVA conformément à l’article 261 du CGI
Tarif inter-entreprises par jour et par stagiaire. Contactez-nous pour un tarif de groupe
Équipe pédagogique
Prochaines sessions

Pas de session programmée pour l’instant

Présentation générale

Les associations doivent, au cours du développement de leur organisation, faire face à des problèmes divers et parfois très complexes.

Le plus souvent, il s’agit de problèmes n’ayant jamais été rencontrés préalablement et pour lesquels le collectif n’a pas encore les pratiques en son sein. 

La capacité d’un individu ou du groupe à imaginer ou construire et mettre en œuvre des concepts neufs, des objets nouveaux ou à découvrir des solutions originales devient donc essentielle. Il est aussi nécessaire de trouver des solutions que pourra s’approprier le collectif.

Par ailleurs, dans les dernières années, de nouveaux formats de rencontres, de travail et de décisions sont apparus comme alternatives aux réunions et conférences traditionnelles.

Plus dynamiques, interactifs, participatifs et favorisant l’intelligence collective, ces nouveaux formats revêtent différentes formes et tendent vers différents objectifs. Associés aux historiques formats d’animations, ils complètent un ensemble de méthodes et d’outils qui correspondent à chaque métier de l’association.

Connaître ces formats et comprendre les ingrédients sous-jacent permet d’améliorer la gestion partagée d’une organisation collective.

Dans ce contexte, la formation vise à mettre les stagiaires dans une situation de co-apprentissage afin de leur faire découvrir et expérimenter des nouveaux formats créatifs, de prendre conscience des facteurs clés derrière ces formats et déployer des stratégies créatives en sachant utiliser et combiner des formats co-créatifs adaptés pour répondre à leurs objectifs.

 

Objectifs professionnels
Objectifs pédagogiques
  • S’approprier une démarche de co-construction et d’implication des membres
  • Découvrir et utiliser des formats de travail collaboratif
  • Acquérir des bonnes pratiques de réunions et de décisions
  • Se familiariser avec des outils et méthodes permettant de traiter les questions financière de manière transparente, collective et agile.
  • Réussir à partager la connaissance et construire de la documentation
  • Découvrir des outils collaboratifs numériques
Pré-requis
Public concerné
Modalités pédagogiques
Ressources pédagogiques
Modalités d’organisation
Matériel pédagogique
Accessibilité
Modalités d’évaluation
Modalités d’inscription et délai d’accès
Programme

Jour 1 (7h): Découvrir et expérimenter des formats favorisant l’intelligence collective 

  • choisir un sujet, un thème, un ordre du jour
  • réussir des réunions de coordination rapides et efficaces
  • discuter en intelligence collective
  • débattre et échanger des points de vue
  • s’énergiser, briser la glace
  • réfléchir et être créatif
  • préparer un bilan ou construire des objectifs
  • évaluer une action
  • s’aligner, obtenir une vision partagée

 

Jour 2 (7h): Agir, décider et gérer le financier ensemble (partie 2):

  • Se partager  les actions et tâches et donner envie d’agir
  • Prioriser les actions
  • Faciliter l’appropriation des actions à mener
  • Réussir à définir les rôles et identifier des référents.
  • Réussir à prendre des décisions et faire des choix
  • Réussir à décider collectivement de la répartition des budgets
  • Organiser la rémunération quand le travail est collectif 

 

Jour 3 (7h) : Organiser la documentation et découvrir les outils collaboratifs numériques

  • documenter, capitaliser et favoriser le partager des actions et des processus
  • découvrir le fonctionnement des différents outils qui favorisent la collaboration (outils de vote, outils de documentation, outils de discussion, gestionnaire de tâches, agenda partagé, outils de gestion financière collective

Méthodes et moyens pédagogiques : 

La formation se fait via une méthode active et participative, avec une alternance de travaux pratiques et de présentations théoriques, de temps en présence et à distance, tout en utilisant diverses pratiques d’animations et outils co-créatifs.

L’apprentissage part des problématiques concrètes auxquelles sont confrontés les participants dans leur travail quotidien avec utilisation des formats d’ateliers propices aux échanges et à un apprentissage mutuel.

Un espace d’apprentissage personnel et partagé contenant des supports pédagogique est mis à disposition des apprenants.

Ces supports sont enrichis par les apprenants en collaboration avec le formateur tout au long de la formation via un processus de co-construction.

Axée autour du jeu et de la mise en action concrète, cette formation a vocation à créer un univers mettant en scène les participant.e.s autour de différents défis en lien avec les questions de rétributions contributives et de prises de décisions collectives. Le jeu et la mise en scène permettront de créer des situations de la vie professionnelle proches rencontrées par les participant.e.s au quotidien. Cette formation est faite sur mesure afin de trouver des pistes de solutions répondant aux enjeux auxquels ces dernier.es. sont confrontés quotidiennement dans leur vie professionnelle et/ou associative.

Les + de la formation

  • Espace d’apprentissage en ligne avec ressources et contenus de formation mis à disposition sous licence libre permettant leur réutilisation.
  • Formation personnalisée et axée sur la pratique avec un travail autour des projets des stagiaires.
  • Production de fiches ressources et méthodes personnalisées utilisables après la formation.