Pré-requis

Pré-requis validés à l’inscription au programme Bachelor, par l’équipe de l’ESUP

Objectifs généraux

L’étudiant doit maîtriser :
– Les outils numériques en RH ;
– Les outils et méthodes de sourcing

Objectifs opérationnels, pédagogiques, évaluables

A l’issue de l’enseignement, l’étudiant doit être capable de :
– Utiliser les nouveaux outils de communication.
– Appréhender les outils pour un meilleur suivi dans la gestion administrative
du personnel.
– Acquérir une compréhension concrète et opérationnelle de la déclinaison
des technologies dans le domaine administratif des RH.
– Maîtriser un logiciel ou progiciel de gestion de l’entreprise.

Modalités d’inscription et délai d’accès

Cours intégré dans le Bloc de compétences n°1 Gestion sociale et administration du personnel, du parcours du Bachelor Chargé de Gestion en Ressources Humaines de l’ESUP

Méthodes mobilisées

Présentiel.
Travail individuel

Modalités d’évaluation

Contrôle continu sous forme de cas pratique.
Partiel sous forme de cas pratique.

Accessibilité des personnes en situation de handicap

Une équipe de référent•es Handicap se tient à disposition pour recueillir tout besoin spécifique. Une solution de compensation est définie et mise en place en lien avec le formateur, la personne concernée. Pour contacter l’équipe de référent•es Handicap : handicap@opteos.fr.